第十七章 承攬合同

本章導言

承攬是一項很古老的合同類型,《羅馬法》上將承攬作為租賃的一種,承一種,規定為承攬賃借貸。法國民法沿襲攬為勞力的租賃,屬于賃借貸契約的了《羅馬法》的做法,認為租賃分為物的租賃和勞動力的租賃,F代,物的租賃屬于租賃,而勞動力的租賃則分別為雇傭和承攬。德國、日本等國民法與法國民法不同,以租賃、承攬、雇傭相區分,各別為有名合同。我國合同法同樣將承攬作為一個典型合同予以規定,但與德國、日本等國家和地區民法不同的是,我國合同法中,將建設工程承攬單列為一個合同類型,即建設工程合同,與承攬合同并列。民法典保留了這種傳統。本章共18,規定了承攬合同的概念、主要內容;定作人、承攬人的主要權利和義務等內容。

第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

釋義

本條是承攬合同的定義性規定。

所謂承攬合同是一方按照另一方的要求完成工作.交付工作成果,另一方支付報酬的合同。一方為承攬人,另一方為定作人。

一、承攬合同具有下列特征

1.承攬合同是成里性合同

承攬合同中,承攬人不僅要有給付行為,并且需要有給付效果,如交付工作成果,標的無形時,雖不用交付工作成果,但需要完成

工作。承攬人雖有給

付行為,如果沒有工作成果的,定作人可以拒絕支付報

2.承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作的合同。

一般承攬中,定作人提供材料并提出要求,承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果。定作人基于對承攬人的設備、技術和勞力的信任,選擇特定的承攬人承攬工作,這樣可以滿足定作人的個性需

求或者特別需要。

3.承攬合同是定作人向承攬人支付報酬的合同。

報酬是承攬人完成工作,并交付工作成果的對價。報酬為承攬合同成立之要素,無報酬之工作提供可能成立無償委托或者以勞務為內容之贈與。

4.承攬合同是有償合同、雙務合同、諾成合同、不要式合同。

二、承攬的主要類型

本條第2款依照承攬工作的內容不同,區分了承攬合同的主要類型,即加工合同、定作合同、修理合同、復制合同、測試合同、檢驗合同等。

加工合同,是指定作人向承攬人提供材料,承攬人以自己的設備、技術和勞力,按照定作人的要求,為定作人加工,并向定作人交付加工物,定作人接受加工物并支付報酬的合同。加工合同中,材料由定作人提供。

定作合同,我國臺灣地區學者將其稱為“制作物供給契約”,俗稱“包工包料”合同,是指依照合同約定,由承攬人供給材料,并以自己的設備、技術和勞力按照定作人的要求完成工作,并提交工作成果,定作人接受工作并支付報酬的合同?梢,加工和定作的主要區別在于,加工是

定作人提供材料,定作是

承攬人提供材料。

修理合同,是指定作人將自己損壞的物品交由承攬人修理,承攬人以自己的設備、技術和勞力予以修復并交付給定作人,定作人支付報酬的合同。

復制合同,是指依照定作人的要求,承攬人以自己的設備、技術和勞力將定作人提供的樣品重新制作成若干份復制品,定作人接受復制品并支付報酬的合同。復制包括復印文稿,也包括拓印、臨慕等。

測試合同,是指承攬人按照定作人的要求,以自己的設備、技術和勞力對定作人交付的物品進行檢測試驗,定作人接受承攬人的工作并支付報酬的合同。

檢驗合同,是指承攬人按照定作人的要求,對定作人提交的需要檢驗的內

,以自己的設備、技術和勞力進行檢驗,并向定作人提交檢驗結論,定作人接

受并支付報酬的合同。

第七百七十一條

承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗收標準和方法等條款。

釋義

本條是關于承攬合同的主要條款的提示性規定。

承攬合同通常需要具備以下主要條款:

1.標的,是指承攬人按照定作人要求完成的工作,并交付的工作成果。

2.標的的數量。標的的數量是合同的主要條款,承攬合同應就標的的數量做出約定。

3.質量。標的的質量是有關承攬人所完成的工作,交付的工作成果的功能、作用、品質、規格等多方面滿足定作人特定要求的規定性。

4.報酬,是承攬人按照定作人的要求完成工作,并交付工作成果后所應獲得的對價。

5.承攬方式,因承攬的內容不同,當事人可能采取不同的承攬方式,如定作合同,由承攬人提供材料,即所謂“包工包料”。一般情況下,對承攬方式沒有約定的,承攬人得自己完成主要工作,并交付工作成果,不得轉承攬。

6.材料的提供。有關材料提供的約定也是承攬合同的主要條款,當事人應當在合同中予以約定。如果合同中沒有約定或者約定不明確,通常認為應該由定作人提供。

7.履行期限,既包括承攬人完成工作、交付工作成果的期限,也包括定作人支付報酬的期限,廣義上還包括提供材料的期限等,即當事人履行債務的期限。

8.驗收標準和方法,主要包括材料和工作物的驗收標準和方法。本條規定的所謂承攬合同的主要條款,只是提示性的規定缺少其中的某些條款,并不當然導致合同不成立。在合同訂立過程中,當事人乙方要求必須訂入合同的條款,也是合同的主要條款。

第七百七十二條承攬人應 當以自己的設備、技術和勞力,完成主要工作,但是當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的,定作人也可以解除合同。

釋義

本條是關于承攬人應當親自完成承攬主要工作,并交付工作成果的規定。

本條的規定可以從以下幾個方面去理解:

第一,定作人訂立承攬合同,較重視承攬人的設備技術、能力、資歷等,.作人通過承攬人的工作,取得較具個性或者滿足其特殊期待的工作成果,這是.通過一般買賣有時是不能實現的。因此,一般情況下,承攬人應當以自己的設備、技術和勞力親自完成工作,交付滿足定作人要求的工作成果,承攬人不得.將承攬的主要工作交由第三人完成。

所謂承攬人自己的設備,不僅僅指承攬人自己購置的設備,也包括承攬人

租賃的設備、借用的設備等;承攬人自己的勞力,除具有人身屬性的工作,如寫作等,需要承攬人以自己的勞力和智力完成外,其他的工作,可以根據工作的性質,雇用他人完成。

所謂主要工作,是指主體性、基礎性、關鍵性的工作,或者工作的主要部分或大部分。主要工作決定了工作物的性質、品質、價值、效用等,完成主要工作往往是定作人對承攬人的主要期待。如定制西服,量體裁剪、縫紉是主要工作,不得交由第三人去完成。當然,具體什么是主要工作,還需要根據合同的內容以及當事人的具體要求或約定來確定。

第二,當事人有約定或者經定作人同意的,承攬人也可以將主要工作交由第三人完成。交由第三人完成時,承攬人自任定作人與第三人成立次承攬,承攬人應當就第三人完成的工作成果向定作人負責。

第三,未經定作人同意,承攬人將主要工作交由第三人完成的,定作人,一方面可以繼續承攬關系,承攬人應當對交由第三人完成的工作向定作人負責;另一方面,定作人也可以根據具體情況,解除承攬合同。

第七百七十三條承攬人 可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責。

本條是關于承攬人可以將承攬的輔助工作交由第三人完成的規定。

.上一條規定,沒有特別約定或者未經定作人同意,承攬人通常不得將承攬的主要工作交由第三人完成。但對于一-些次要的或者輔助性的工作,承攬人可以自主決定交由第三人完成。所謂輔助性的工作,是相對于主要工作而言的,是指--些非主體性、基礎性、關鍵性的工作,或者是工作的一小部分、零星部分等。這些工作對于主要工作的完成有補助、完善作用。如定制的服裝中,釘紐扣的工作、拷邊的工作等,都具有輔助性,可以交由第三人來完成。對于交由第三人完成的輔助工作,承攬人應當就第三人完成的工作成果向定作人負責,即除非可歸責于定作人的事由,對于第三人完成工作成果的交付、品質、毀損滅失的風險等,承攬人都得向定作人負責。

第七百七十四條承攬人 提供材料的,應當按照約定選用材料,并接受定作人檢驗。

釋義

本條是關于承攬人提供材料的規定。

一般情況下,材料由定作人供給,但是按照約定或者交易性質或交易習慣,材料也可以由承攬人供給,俗稱“包工包料”合同,我國臺灣地區學理上稱之為制作物供給契約。關于定作合同,其性質有認為屬于承攬合同的,有認為屬于買賣合同的,有認為屬于承攬與買賣混合合同。從本法第770條以及本條的規定來看,我國1999年《合同法》、民法典均認為定作合同為單純的承攬合同。

承攬人提供材料通常是當事人的約定或者交易的性質或者交易習慣使,然,承攬人應當按照合同約定選用材料。沒有約定或者約定不明時,應當按照滿足定作人的定作要求或者滿足工作成果的功能、用途等選用材料。如當事.人約定了材料的品牌、規格、生產廠家、材料的產地、質地等要求的,承攬人應當按照約定選用材料。承攬人選用材料,須接受定作人的檢驗,定作人可以按照合同約定的時間、標準、方法對材料進行檢驗,對于不符合要求的材料,定作人可以要求承攬人更換,因此延誤工作成果交付期限的,承攬人應當承擔違約責任。

第七百七十五條定 作人提供材料的,應當按照約定提供材料。承攬人對定作人提供的材料應當及時檢驗,發現不符合約定時,應當及時通知定作人更換、補齊或者采取其他補救措施。

承攬人不得擅自更換定作人提供的材料,不得更換不需要修理的零部件。

釋義

本條是關于定作人供給材料的規定。

一般承攬中,材料通常由定作人提供,定作人供給材料時,應當按照約定材料的品種、規格、數量、質量提供材料,按照合同約定的方式提供材料,還要按照約定的時間提供材料。定作人未按時供給材料,承攬人的工期應予順延.因此給承攬人造成損失的,定作人應當承擔賠償責任。

對于定作人提供的材料,承攬人負有下列義務:

1.受領義務。對于定作人提供的材料,承攬人應當按照合同的約定予以受領。

2.妥善保管義務。按照本法第784條的規定,承攬人對于定作人提供的材料有妥善保管的義務。

3.及時檢驗的義務。對于定作人提供的材料,承攬人應當及時檢驗,這里的檢驗既包括對于材料的規格、品種、數量等方面的檢驗,也包括對材料質量的檢驗。對于檢驗符合要求的,根據具體情形,承攬人應當予以確認。經過檢驗,發現不符合約定時,應當及時通知定作人更換、補齊或者采取其他措施。

因更換、補齊或者采取其他措施,承攬人交付工作成果的時間可以順延,因此增加承攬人費用的,承攬人可以請求定作人賠償。

4.承攬人不得擅自更換定作人提供的材料,不得更換不需要修理的零部件。

第七百七十六條承攬人 發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的,應當及時通知定作人。因定作人怠于答復等原因造成承攬人損失的,應當賠償損失。

釋義

本條是關于承攬人及時通知義務的規定。一些承攬,為達到其特殊的需求,定作人須提供圖紙或者提出明確的技術要求。對于承攬人而言,其有義務按照定作人提供的圖紙或者技術要求完成工作,并交付工作成果。

承攬過程中:一是承攬人根據其專業、經驗、知識等發現圖紙或者技術要求不合理的,承攬人應當及時通知定作人。

首先,對于定作人提供的圖紙或者技術要求,承攬人應當予以審核,如果因為其疏于審核或者因為其故意或者過失沒有發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理,則對于因此給定作人造成的損失應當予以賠償。

其次,在發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理時,承攬人應當及時通知定作人,所謂及時,應是指不遲延,通常應是指在發現問題后,即刻為通知,除非無法通知。

二是定作人接到承攬人的通知后也應當及時回復,如果怠于答復,因此給承攬人造成損失的,承攬人可以要求定作人賠償。對于承攬人的通知,定作人應當及時答復,以便承攬人決定是繼續承攬工作還是終止承攬工作。對于定作人答復修改的,承攬人應當按照修改過的圖紙和技術要求繼續承攬工作;對于定作人答復不同意修改的,如果圖紙或者技術要求不合理達到嚴重的程度,以致工作或者工作成果存在重大的隱患或者危險的,則承攬人可以請求解除合同并終止承攬工作。

第七百七十七條定作人 中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應當賠償損失。

釋義

本條是關于定作人中途變更承攬工作的規定。從承攬滿足定作人的特殊要求和目的來說,應當許可定作人中途變更承攬工作的要求,即定作人有于承攬中途變更承攬工作要求的權利。對于定作人的變更要求,除非變更不合理或者致承攬人的工作無法完成或者完成極為困難,否則,承攬人不得拒絕。定作人中途變更承攬工作要求的,應當按照約定向承攬人發送變更的通

,承攬人接到變更通知后,應當就變更對于承攬工作的影響提出意見和看法,視承攬工作的性質,有時還需要就變更后承攬工作的完成制訂專項實施方案。

定作人可以中途變更承攬工作的要求,一是承攬人可能需要變更材料、設備(如模具的更換等) , 或者需要采用新的技術、工藝、方法、配方等,或者需要增加勞力,可能會增加承攬人的費用;二是承攬人的履行期限有可能需要延長,這也可能會增加承攬人的費用,比如一些租賃設備需要支付更多的租金、向雇用人員支付更多的報酬等;三是對于已經完成的中途工作,可能會因變更而改弦易轍,造成承攬人費用的增加。因此,雖然原則上定作人對于承攬工作.

要求有中途變更權,但是,因變更造成承攬人費用增加或者損失的,定作人應當承擔費用或者賠償損失。

第七百七十八條承攬 工作需要定作人協助的,定作人有協助的義務。定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的,承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務,并可以順延履行期

;定作人逾期不履行的,承攬人可以解除合同。

釋義

本條是關于定作人協助義務的規定。

本條適用有下面幾個條件:

承攬工作需要定作人協助的,定作人有協助義務承攬工作有需要定作人協助的,如定制西服,定作人需要配合量體。承攬工作是否需要定作人協助,視承攬工作的性質而定。承攬工作需要定作人協助方能完成的,定作人協助行為的性質,應當是其義務。

二、定作人不履行協助義務的法律后果定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的,承攬人須催告定作人在合理期限內履行協助義務,并可以要求順延完成承攬工作或者交付工作成果的履行期限等。經過催告后,定作人在催告所定合理期限內仍未履行協助義務的,則承攬人可以解除合同。定作人不履行協助義務,承攬人除可以要求順延履行期限、解除合同外,

是否可以要求定作人賠償損失,本條雖然沒有規定,但是因為定作人不為協助義務也構成違約,承攬人于順延履行期限、解除合同外,自可以按照本法第566條的規定請求損害賠償。

第七百七十九條承攬人在 工作期間,應當接受定作人必要的監督檢驗。定作人不得因監督檢驗妨礙承攬人的正常工作。

釋義

本條是關于承攬人接受定作人監督檢查義務的規定。承攬人完成承攬工作期間,應當接受定作人對承攬工作所做的必要的監督和檢查。由于承攬合同中,承攬人需要按照定作人的要求以自己的設備、技術和勞力按照約定的期限完成承攬工作,因此,承攬人承攬工作的完成是否符合定作人的要求,承攬工作的進度是否符合約定,定作人應當具有監督和檢查權,承攬人應當接受定作人的檢查和監督,并予以協助和配合。當然,定作人的檢查和監督應當按照約定的方式和要求進行,不得妨礙承攬人的正常工作,對于定作人不合理的要求,承攬人可以拒絕。

第七百八十條承攬人完成 工作的,應當向定作人交付工作成果,并提交必要的技術資料和有關質量證明。定作人應當驗收該工作成果。

釋義

本條是關于承攬人交付工作成果的義務,以及定作人受領工作成果義務的規定。

一、關于承攬人交付工作成果及必要的技術資料和有關質量證明的義務承攬合同屬于結果性債務, 承攬人負有交付工作成果的義務。需注意的是,并非所有的承攬工作都要交付工作成果,工作成果有形時,需要交付工作.成果,如定制西服。工作成果無形時,只需要工作完成即可,但是有些工作雖無形,但有載體,也要交付工作成果,如鑒定報告等。轉移工作成果的占有,固為交付,但有時即使沒有占有的移轉,亦為交付。也就是說,有些工作的性質決定了無須特別的交付,如承攬人為定作人粉刷墻壁,在粉刷工作完成之日即為工作成果交付之日。承攬人應當按期交付工作成果,承攬人未按約定期限交付,或者雖未約定期限,但根據工作性質在合理期間內未交付工作成果的,構成遲延,定作人可以請求承攬人承擔遲延的違約責任。

承攬人應當按照約定的質量要求交付工作成果,承攬人交付的工作成果不符合質量要求的,定作人可以請求其按照第781條承擔違約責任。承攬人還須按照約定的數量交付工作成果,承攬人交付的數量少于約定的數量的,應當照數補齊,如果補齊對于定作人已經沒有意義的,定作人可以解除合同、請求損害賠償。根據約定或者承攬工作的性質,承攬人應當提交必要的技術資料和有關質量證明,此義務屬于承攬人的從給附義務。必要的技術資料主要指使用說明、結構圖紙技術數據等;有關質量證明,如權威部門]出具的質量合格證明、專業機構出具的鑒定證書等。

二、定作人受領工作成果的義務

對于承攬人交付的工作成果,雖然個條只尼規定定價人從當驗收工作成果,但在解釋上應認為定作人有受領義外。定作人受領工作成果時,可以對工作成果進行驗收,工作成果嚴重不符介要求的,定作人可以拒絕接受。但僅驗收本身不能當然化除水攬人的質資責任。對于此表面瑕疵,或者是酒過檢驗川[以發現的瑕批,定作人應“及時提出瑕疵異議;對于一些隱蔽瑕疵或者需要經過使川后才能發現的股疵,定作人在使用過程中發現的,依然可以請求承攬人承擔瑕疵責任。

第七百八十一條承攬人 交付的工作成果不符合質量要求的,定作人可以合理選擇請求承攬人承擔修理、重作、減少報酬、賠償損失等違約責任。

釋義

本條是關于工作成果質量瑕疵擔保責任的規定。

承攬人對交付的工作成果負物的瑕疵擔保義務,違反這一義 務的,承攬人應當承擔違約責任。承攬人承擔瑕疵擔保責任需要符合以下的構成條件:

(1) .工作成果不符合質量要求,是指不符合合同約定的質量要求,或者在合同沒有約定或者約定不明確時,工作成果不符合通常的效用或者工作成果特定的效用。

(2) 質量瑕疵在工作成果交付前即已經存在;工作成果無須交付的, 瑕疵在工作完成時存在。

(3) 質量瑕疵的產生非因可歸責于定作人的事由而發生。

承攬人承擔瑕疵擔保責任的方式有修理、重作、減少報酬、賠償損失等。修理,也稱為瑕疵修補,從權利角度來看,可以稱之為修理請求權,或者暇疵修補請求權。定作人行使修理請求權時,應以有修理可能或者所需修理費用不過高為條件。承攬人在定作人請求其修理時,其應在合理時間內修理,未在合理時間內修理的,應當承擔遲延履行的責任。承攬人拒絕修理的,定作人可以自行修理,修理產生的必要費用可以請求承攬人承擔。減少報酬,從權利角度來看,屬于定作人的減少報酬請求權。一般地,在工作成果不符合質量要求,定作人接受工作成果,不請求承攬人修理,或者承攬人拒絕修理或者在合理時間內不修理,或者不能修理.或者修理費用過高等,定作人可以按質論價,請求減少報酬。定作人減少報酬的請求權,在性質上屬于形成權,由定作人向承攬人以意思表示的方式行使.意思表示到達承攬人生效后,即發生減少報酬的效果,無須以訴的方式行使,至于減少報酬的數額發生爭議,承攬人可以請求法院確認。

第七百八十二條定 作人應當按照約定的期限支付報酬。對支付報酬的期限沒有約定或者約定不明確,依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的,定作人應當在承攬人交付工作成果時

支付;工作成果部分交付的,定作人應當相應支付。

釋義

本條是關于定作人按期支付報酬義務的規定。

合同對于報酬的支付期限有規定的,定作人應當按照合同約定的期限支付報酬。合同沒有約定支付期限或者約定不明的,依據第510條確定.如果仍然不能確定的,則在承攬人交付成果時支付;無須交付工作成果的,定作人應當在承攬工作完成時支付報酬。這在學理上稱之為“報酬后付主義”。因此,在沒有法律規定,也無特別約定的情況下,承攬人須先交付工作成果,或者完成承攬工作,方才有權請求定作人支付報酬;否則,對于承攬人的請求,定作人可以援引同時履行或者先履行抗辯。在工作成果可以部分交付時,就交付的部分,承攬人可以請求定作人支付相應的報酬。

第七百八十三條定 作人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款的,承攬人對完成的工作成果享有留置權或者有權拒絕交付,但是當事人另有約定的除外。

釋義

本條是關于承攬人可以就工作成果享有留置權或者拒絕交付的權利的規定。

本條適用的條件如下:

1.定作人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款。一是指定作人未支付報酬,尤其是在按照承攬工作進度支付報酬時,定作人沒有支付進度款。

二是未支付材料費等價款,這里應當是指材料由承攬人供給的情形。

三是定作人沒有支付其他的因承攬工作所發生的應由定作人承擔的費用,如保管費等。

2.對于已經完成的工作成果,承攬人享有留置權或者拒絕交付權。

(1)留置權。承攬人就定作人應支付的費用,未受清償前,可留置工作成果,至定作人到期沒有清償應支付的報酬、材料費等價款的,在給予的寬限期內,定作人仍未支付的,承攬人可以實行留置權。

(2)拒絕交付工作成果。在工作成果歸屬于承攬人時,承攬人在定作人到期不支付報酬或者材料費等價款時,可以行使同時履行抗辯權,拒絕定作人的交付請求。

3.合同沒有關于排除承攬人的留置權或者拒絕交付的權利的特別約定。

4.承攬人享有留置權或者拒絕交付工作成果權,不違反法律、行政法規的強制性規定,不違反公序良俗。

第七百八十四條承攬人應 當妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毀損、滅失的,應當承擔賠償責任。

釋義

本條是關于承攬人對定作人提供的材料,以及完成的工作成果的妥善保管義務的規定。

本條一方面明確了承指人有采蓋保管宗作人擔他的材料以及完成的工作成果的義務,承攬人保管不善造成材料或者工作成果毀損、滅失的,應當承擔賠償責任;另一方面,本條也明確了定作人供給的材料以及工作成果毀損、滅失風險的負擔原則,即承攬人如果盡到了善良管理人的注意義務對定作人提供的材料以及完成的工作成果予以保管的,則承攬人不負擔定作人提供的材料以及工作成果毀損、滅失的風險,也就是說,對于定作人提供的材料以及工作成果由于非可歸責于承攬人的事由毀損、滅失的,承攬人不承擔責任。由_上可見,關于材料毀損、滅失的風險負擔原則,我國民法采“所有權人主義”,即材料由定作人供給時,材料的所有權屬于定作人,即使交付給了承攬人,承攬人也不承擔其占有材料期間發生的毀損、滅失的風險。材料由承攬人提供時,其風險由承攬人承擔。

第七百八十五條承攬人應 當按照定作人的要求保守秘密,未經定作人許可,不得留存復制品或者技術資料。

釋義

本條是關于承攬人保密等附隨義務的規定。

承攬人為完成承攬工作,有時需要定作人發出指示或者要求,或者需要定作人提供資料、圖紙、圖片、技術參數、企業的經營信息、個人的生活資料等。定作人提供的這些信息或者資料,在定作人為自然人時,屬于個人信息的范疇,往往涉及個人隱私;在定作人為法人或者非法人組織時,屬于企業的經營信息或者技術信息范疇,往往涉及商業秘密。有時,承攬工作本身或者工程成果本身也可能構成定作人的秘密。因此,對于因承攬工作取得的這些個人信息或者企業信息,承攬人一方面應當按照約定保守秘密;另一方面在承攬工作完成后,應當按照約定將有關的資料及時返還給定作人,或者按照定作人的要求予以銷毀,不得留存復制品或者技術資料。實踐中,由于對于個人信息或者企業信息是否構成個人隱私或者商業秘密,可能會有不同的認識,因此,當事人通過約定的方式明確所要保守秘密的范圍、期限、責任以及對于承攬期間獲得的技術信息、個人信息等形成的知識產權的屬等,是最佳方式。

當然,如果當事人之間沒有關于保守秘密的約定,則按照承攬工作的性質、交易習慣以及誠實信用的原則,確定承攬人是否負有保怎人秘密的義務。

第七百八十六條共同承攬人 對定作人承擔連帶責任,但是

當事人另有約定的除外。

釋義

本條是關于共同承攬的規定。

所謂共同承攬,是指兩個或者兩個以上的承攬人共同完成承攬工作,并交付工作成果而成立的承攬合同。與單獨承攬不同,共同承攬中,承攬人有兩個或者兩個以上。共同承攬與次承攬也不同,次承攬中,次承攬人是由承攬人選定的,定作人對于次承攬人并不享有直接的權利也不承擔直接的義務,承攬人對于次承攬人的承攬行為向定作人承擔責任。而在共同承攬中,承攬人都是由定作人選定的,定作人對于共同承攬人都享有權利,也負有義務。共同承攬人依據約定對定作人享有權利,承擔義務;如果沒有約定,或者約定不明的,共同承攬人對定作人享有連帶債權,承擔連帶債務。

第七百八十七條定 作人在承攬人完成工作前可以隨時解除合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。

釋義

本條是關于定作人任意解除權的規定。所謂定作人的任意解除權,是指在承攬期間承攬人完成承攬工作前,定作人可以無理由而隨時解除承攬合同的權利。德國民法第649條、日本民法第641條等都規定了定作人的任意解除權。通常認為,任意解除權是為定作人的利益而設,一是因為承攬合同以較強的信任為基礎,定作人失去對承攬人能力的信任的,即許可其解除合同。二是承攬工作是為滿足定作人的需要而設,如果定作人不需要的話,就應當許可定作人解除合同。定作人的任意解除權具有以下幾個方面的特征:

1.任意解除權只有定作人享有,承攬人并不享有任意解除承攬合同的權利。

2.任意解除權在性質上屬于形成權。

3.任意解除權屬于法定解除權。

定作人的此項解除權當屬法定解除權。般認為,由于任意解除權是為定作人

利益所設,因此,應當許可當事人于承攬合同中,限制或者排除該項權利。但是,如果預先的限制成者排除違及公降良俗或者依誠信原則明顯不合理時,也可認定預先的限制或排除的約定

無效。

4.任意解除權應當在合同期間承攬人完成承攬工作之前行使。如果承攬工作已經完成,自無解除的必要。

5.定作人行使任意解除權并不需要附加任何條件。承攬合同解除的,不產生溯及力,僅自解除生效時起向將來發生效力。定作人行使任意解除權,解除承攬合同,給承攬人造成損失的,應當賠償損失。

損失的范圍包括,第一,承攬人應當獲得的報酬。但是對于承攬人節省的人力、物力等費用,或者轉向其他工作給付勞務所取得或者故意息于取得的利益,都應扣除。第二,對于由承攬人供給的獨立支付的材料費.除非可繼續用于其他工作中,否則,也應予以賠償。

對于非獨立支付的材料費,應計人支付的報酬之中,不得單獨賠償。第三,其他的附帶損失。